文/foryou活意行銷企管 高培偉總經理
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「不是有人買過你,是有人離不開你。」
我常對創業者說一句不中聽、但很實在的話:
「第一筆訂單只是運氣,重複訂單才是實力。」
很多創業者卡死在這一關,還渾然不覺。
表面上看起來很熱鬧:
- 有營收
- 有回饋
- 有粉絲
- 有人幫你按讚、截圖、轉貼
但實際上只是——
一次性消費,沒有下一次。
顧客來過、用過、稱讚過,
卻沒有留下來。
這種生意,老祖宗早就講過:
「浮雲掠影,風一吹就散。」
那麼,STEP.2 到底在幹嘛?
這一階段,不是衝規模、不是談爆紅、不是忙著開分店。
STEP.2 只做一件很殘酷、但非做不可的事——
👉 確認你「賣的是什麼價值」,而且市場真的買單這個價值。
重點不在於「你能不能賣出去」,
而在於三個更致命的問題:
1. 顧客為什麼要再回來?
是因為方便?便宜?離不開?還是只是不好意思拒絕你?
2. 你的產品或服務,是否解決了一個「會反覆出現的痛點」?
一次性的需求,撐不起一家公司。
3. 如果你明天消失,顧客會不會覺得可惜?
還是只是換一家而已,反正差不多。
STEP.2 的本質,是把「偶然成交」變成「必然回購」,
把「有人支持」變成「沒有你不行」。
走到這一關,創業不再浪漫,
但如果你撐過來了,
生意,才終於開始像一門生意。
※從STEP.1跨到STEP.2,想要順利「營運形成」,就必須調整以下經營思維與方向:
一、商業目標|從「賣得掉」走向「賣得久」
❌ 常見錯誤認知
- 「有客人就代表PMF(Product-Market Fit)了」
- 「業績還行,只是還不穩」
- 「再多做一點行銷就會好」
顧問翻譯版只有一句:
你還沒搞清楚,為什麼他會回來。
✅ 真正的 Product–Market Fit 長這樣
- 客戶不用你說服,自己會再買
- 推薦發生得很自然,不靠折扣
- 客戶抱怨的是「買不到」,不是「要不要買」
這才叫產品與市場的默契。
※市場實例|外送餐飲的生死線
很多餐飲店在外送平台「看起來」訂單不少,
但一拉後台資料,真相很冷:
- 新客多
- 回客少
- 平均毛利低到不可思議
後來活下來的店做了三件事:
- 主動砍掉只吸流量、不賺錢的品項
- 集中資源在「回購率最高」的2~3樣
- 對熟客做私域導流(LINE、會員)
結果不是爆紅,而是活得很穩。
老祖宗怎麼說?「不怕慢,只怕站。」
二、組織戰力|沒有營運系統,團隊再熱血也只是加班俱樂部
❌ 成長期團隊最常見的病
- 每個人都很忙,但沒人說得出流程
- 老闆天天救火,卻不知道火從哪來
- 財務帳一攤開,自己先嚇一跳
這不是努力不夠,是營運沒成形。
✅ 這一階段的團隊重點不是擴張,是「定型」
① 核心小團隊要「職能定錨」
- 誰管營收?
- 誰管成本?
- 誰對服務品質負責?
沒有清楚分工,
最後就會變成一句老話:
「公說公有理,婆說婆有理,帳卻對不起。」
②基礎制度不是為了管人,是為了救命
- 人事管理:誰能替代誰?
- 財務管理:哪一條線在流血?
- 作業流程:哪裡最容易出錯?
制度的目的只有一個:
老闆不在,生意還能動。
※市場實例|電商品牌的「假成長」
我輔導過一個電商品牌:
- 廣告開很大
- 月營收漂亮
- 團隊天天加班
但一拆帳:
- 廣告費吃掉毛利
- 物流與退貨失控
- 現金流撐不過三個月
後來做了什麼?
- 停止不賺錢的促銷
- 建立最基本的損益表與現金流表
- 用制度換掉「人撐」
結果營收沒暴衝,
但不再睡不著。
三、文化原型|文化不是口號,是每天怎麼對客人
❌ 創業者最愛自欺的地方
- 「我們很重視服務」
- 「我們以客為尊」
- 「我們很有人情味」
我都會追問一句:
「那你們什麼時候,會拒絕客人?」
因為沒有界線的服務,
最後只會養出奧客。
✅ 文化原型其實很務實
- 什麼客人我們要?
- 什麼要求我們不接?
- 遇到衝突時,站哪一邊?
老祖宗講得很直白:「無規矩,不成方圓。」
四、建議行動|這一關不做紮實,後面只會放大災難
三個你現在就該動手的事:
①打造「賣得動」的產品組合
不是選你最得意的,
是選客人最常回來買的。
把產品分成三類:
- 主力(養命)
- 形象(撐場)
- 試驗(測市場)
②建立回客機制與顧客資料庫
- 沒資料,就沒記憶
- 沒記憶,就沒有關係
會員不是行銷工具,
是你判斷 PMF 的心電圖。
③用財報找「真正的關鍵點」
不要只看營收:
- 哪一條線在賺?
- 哪一條線在拖累?
- 如果砍掉最差的20%,會發生什麼事?
敢砍,才會活。
foryou顧問老實說|沒有 PMF 的成長,只是把問題放大
STEP.2 是很多創業者最不想面對的一關,
因為它會逼你承認:
- 有些產品不該做
- 有些客人不該要
- 有些努力,其實是白忙
但這一關沒過,
後面談擴張、品牌、資本,
都只是畫餅充飢。
記住一句老話:
「基礎不牢,地動山搖。」
這一關做對了,
你才真的站上「能活下來」的起跑線。
給經營者的 10 個省思題(STEP.2營運成形 專用)
如果 STEP.1 是問「市場要不要你」,
那 STEP.2 問的就是——市場會不會留下你。
這 10 題,是顧問在這一關最常丟給經營者、也最常讓人沉默的問題。
Q1.你的回購率是多少?不是感覺,是數字。
說明:「很多人會回來」不是答案。你要說得出:幾成客戶會再買?第一次後多久回來?沒有數字,就只是自我安慰。
Q2.客人回來,是因為你「好用」,還是因為你「便宜」?
說明:靠便宜撐回購,只是延後死亡。價格一被比下去,你什麼都不剩。STEP.2 要驗證的是價值,不是折扣。
Q3.如果今天不能再做任何促銷,生意還會不會動?
說明:促銷是工具,不是氧氣。如果一停促銷就沒單,那你賣的不是產品,是優惠。
Q4.客戶最常抱怨的,是哪一件事?
說明:沒有抱怨的生意,通常也沒有黏著度。真正的關鍵不是「有沒有抱怨」,而是——你有沒有系統性地整理與修正。
Q5.你知道「最賺錢的那 20% 客戶」是誰嗎?
說明:STEP.2 開始,你不能再用平均值經營。不知道誰在養你,你就會被不重要的客人拖死。
Q6.哪些產品「看起來很熱鬧,其實在流血」?
說明:高銷量 ≠ 高貢獻。很多產品的存在價值,只是讓老闆感覺自己很忙。
Q7.老闆不在三天,營運會不會亂?
說明:如果答案是「一定亂」,那你現在不是在經營公司,是在撐個人表演場。
Q8.團隊有沒有清楚知道:誰對「賺錢」負責?
說明:沒有明確責任歸屬的組織,最後只會剩下一句話:「大家都有努力。」
Q9.你現在最怕被放大的問題是什麼?
說明:STEP.2 的所有問題,在 STEP.3 都會被放大十倍。你現在不處理的,未來一定用更貴的代價處理。
Q10.如果現在重新來過,你會不會還選同一群客人?
說明:這一題,通常最痛。因為很多企業走不下去,不是產品不行,是一開始就選錯了要服務誰。
STEP.2 不是要你更忙,
而是要你更清楚自己在賺哪一種錢。
如果你現在:
- 有營收,但不敢算細
- 有成長,但睡不好
- 有團隊,但什麼都要你決定
那很可能不是你不夠拚,
而是——營運還沒成形,你卻以為自己已經在成長。
記住老祖宗一句話收尾:
「站得住,比跑得快重要。」
這一關過了,你才真的不是靠運氣在做生意。

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