【H1.】政府補助資源申請技巧
| ∎ 學員對象： | 企業經營者、專案人員 |
| ∎ 課程說明： | 政府補助資源絕對不是放口袋當業外收入的，而是要拿來加碼投資事業的經營！本課程將以實例來跟觀念正確的學員分享申請過案的關鍵技巧，想要申請補助資源其實很簡單！ |
| ∎ 課綱(暫訂)： | 1. 認識政府補助資源屬性 2. 瞭解自我發展需求與能力 3. 計畫心智圖發展 4. 申請過案關鍵 5. 實例分享 |
| ∎ 時數(hr)： | 3~6 hr |
【H2.】成功的創新服務計劃書撰寫訓練實務
| ∎ 學員對象： | 企業經營者、行銷人員 |
| ∎ 課程說明： | 過去五十年，台灣中小企業胝足腁手開創了舉世聞名的台灣經濟奇蹟；五十年後的今日，在服務才是王道的市場趨勢潮流下，如何配合知識經濟發展提高產品或服務之附加價值來強化競爭力，已成為中小企業求生存，求發展的重要課題。 本課程重點在於以『做中學』的方式引導台灣中小企業發展『跳脫製造紅海、開拓服務新藍海』的經營思維，從企業的核心能力中，透過創新的服務模式來拓展新的市場商機！ |
| ∎ 課綱(暫訂)： | 1. 計劃書內容架構介紹 2. 成功案例輔導經驗分享 3. 如何創造產業的創新價值 4. 計畫書撰寫實務 5. 計畫簡報與審查回應技巧 6. 諮商討論 |
| ∎ 時數(hr)： | 12 hr |
【H3.】如何透過政府資源協助企業創新轉型 實例分享
| ∎ 學員對象： | 具研發能力、想要創新轉型的製造業、服務業之企業主、企二代、經營主管、研發主管 |
| ∎ 課程說明： | 『面對經營環境的快速變遷，企業不創新轉型，就等著被市場給淘汰吧！』 想創意很簡單，難在如何變成好生意；台灣產業擁有好技術與好產品，而當務之急就是如何將好創意如何變成好生意、如何建立品牌的消費價值。本課程將邀請擁有輔導企業執行政府創新研發補助計畫數十案經驗的跨產業顧問師，藉由實務輔導案例的分享與品牌策略佈局，來介紹如何善用政府資源來協助企業創造出新商模、新事業體，將補助款轉化成為數倍、甚至近百倍的實質營收。 ※課後亦將提供企業如何創新轉型的免費諮詢交流服務（採預約制，限名額）。 |
| ∎ 課綱(暫訂)： | 1. 政府研發輔導資源介紹 2. 政府研發輔導案執行[製造業] [服務業] [文創業]實例分享 3. 企業如何自主創新之案例分享 4. 企業創新轉型的技巧介紹 5. 企業如何找出獲利新商模 6. 企業如何推動reBeand品牌進化 7. Q&A／轉型免費諮詢服務（預約，限名額） |
| ∎ 時數(hr)： | 3~6 hr |
【H4.】「製造業低碳及智慧化升級轉型」補助申請技巧解析及企業永續ESG導入模式
| ∎ 學員對象： | 企業經營者、二代、研發人員、行銷業務人員 |
| ∎ 課程說明： | 本課程將解析「製造業低碳及智慧化升級轉型」補助案申請的切入點與技巧，指導製造業找出升級轉型的好途徑。 減碳很重要，但非ESG唯一途徑，本課程亦將引導中小企業透過不一樣的ESG新思維，同時提升自我的競爭力，成為明日的贏家。 |
| ∎ 課綱(暫訂)： | 1. 補助案的申請要點解說 2. 補助案撰寫方向與重點引導 3. 如何推動有利可圖的ESG 4. Q&A交流 |
| ∎ 時數(hr)： | 3~6 hr |
New. 【H5.】政府補助計劃書撰寫技巧
| ∎ 學員對象： | 企業經營者、專案人員 |
| ∎ 課程說明： | 政府各部門都有許多補助計畫協助企業推動創新轉型，但要如何順利取得這些資源來成為企業成長的助力？ 本課程將分享輔導企業申請與執行的實務經驗，教導學員如何規劃出一份易通過補助且能有效推動企業成長的計畫案。 |
| ∎ 課綱(暫訂)： | 1. 影響2025年事業經營九大事件 2. 政府六大補助資源概要介紹 3. 政府補助款申請三大架構 4. 政府補助款申請九大技巧 5. 案例分享 6. 政府補助款申請三大雷區 7. Q&A |
| ∎ 時數(hr)： | 3~6 hr |
New. 【H6.】ESG導入政府補助計畫撰寫訓練
| ∎ 學員對象： | 企業經營者、專案人員 |
| ∎ 課程說明： | 政府各部門都有許多補助計畫協助企業推動創新轉型，但要如何順利取得這些資源？要如何善用這些資源來成為企業成長的助力？要如何將ESG結合創新計劃中來推動，為計畫增添亮點呢？ 企業經營的唯二目的就是「獲利」與「永續」，若能將ESG具體導入企業營運計畫中，將有助於政府補助計畫的申請。本課程將由輔導企業申請與執行過數十件政府補助案的顧問師，訓練學員如何結合ESG來撰寫一份有利於企業實務營運，並兼俱易通過計畫審查的計畫書。 |
| ∎ 課綱(暫訂)： | 1. ESG介紹與企業案例分享 2. 認識政府補助資源屬性 3. 瞭解自我發展需求與能力 4. 計畫心智圖繪製 5. 申請過案關鍵 6. 實例分享與交流 7. 分組CASE-SYUDY |
| ∎ 時數(hr)： | 3~6 hr |