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《流失的七大紅利與因應》之六:資訊紅利的消失

–活意行銷企管 總經理高培偉 當人人都知道答案,真正值錢的已不再是資訊,而是判斷與實踐 過去有一句話:「知識就是力量。」 但在AI時代,這句話恐怕要改寫成:「判斷才是力量。」 因為從古至今…
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《流失的七大紅利與因應》之五:全球紅利的消失

–活意行銷企管 總經理高培偉 當地球村開始築牆,企業更該學會從競爭走向共榮 過去三十年, 全球經濟最大的奇蹟之一,就是「地球村」的形成。 原料可以來自南美洲、 製造可以放在亞洲、 設計可以…
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《流失的七大紅利與因應》之四:流量紅利的消失

–活意行銷企管 總經理高培偉 當流量不再免費,企業該學會經營人,不是追逐流量 曾經有一段時間,只要掌握一個通路(包含實體或網路), 就有機會掌握整個市場。 上報紙的人被看見, 上電視的人被…
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中秋送禮,送的不只是月餅,更是公司的品味!

「今年中秋禮盒要送哪一家?」 主管話才剛說完,會議室立刻熱鬧了起來。有人提議網紅品牌,有人推薦五星飯店,也有人認為價格才是重點;直到採購同仁說了一句:「客戶收到禮盒,第一眼看品牌,回家真正記住的,是好…
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《流失的七大紅利與因應》之三:文化紅利的消失

–活意行銷企管 總經理高培偉 當文化只剩表演,節慶就失去靈魂;當生活失去故事,商機也會逐漸流失 很多人以為文化是一種保存工作, 有人認為文化是古蹟; 有人認為文化是博物館; 有人認為文化是…
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【AI回答了一個問題,卻點破了品牌經營最大的盲點】

–作者:活意行銷企管 總經理高培偉 近幾年,「網路聲量」幾乎成了許多企業評估品牌成敗的新指標。 排行榜、搜尋熱度、社群討論、短影音流量、KOL推薦……只要名字經常出現在網路上,就容易被認為…
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《流失的七大紅利與因應》之二:人口紅利的消失

–活意行銷企管 總經理高培偉 當孩子不再是家庭資產,企業與社會該如何面對少子化時代? 過去數十年,許多國家的經濟成長都有一項共同優勢: 「人口持續增加,年輕人持續投入勞動市場。」 企業不用…
